勞動仲裁
> 列表![上海勞動仲裁律師諮詢費?]()
- 上海勞動仲裁律師諮詢費?
- 律師解析：勞動仲裁律師的收費標準是沒有統一的規定的,一般的律師會根據申請仲裁的數額來確定收費的標準。1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十......
![處理工傷糾紛怎麼協調]()
- 處理工傷糾紛怎麼協調
- 律師解答：協商調解仲裁或者起訴。律師解析：按照以下方法協調：1、協商賠償：發生工傷事故賠償糾紛後，可以當事人協商賠償事宜。2、申請調解：如果對方協商不成，可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁：協商解決不了，也無法達成調......
![幹一天不幹了有工資嗎?]()
- 幹一天不幹了有工資嗎?
- 律師解析：幹一天不幹了，如果勞動者與用人單位沒有特別規定的，那麼一般是有工資的。根據我國相關法律的規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位不發工資的，當事人可......
![深圳勞動糾紛請律師要花多少錢?]()
- 深圳勞動糾紛請律師要花多少錢?
- 律師解析：勞動仲裁律師的收費標準是沒有統一的規定的，一般的律師會根據申請仲裁的數額來確定收費的標準。1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬......
![沒簽合同辭職不給工資是否違法？]()
- 沒簽合同辭職不給工資是否違法？
- 律師解析：沒簽合同辭職不給工資違法。勞動者可以透過以下方式維權：1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。2.勞動仲裁。發生......
![兼職的幹了3天不給錢如何辦？]()
- 兼職的幹了3天不給錢如何辦？
- 律師解析：1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動......
![員工被降薪多長時間提出勞動仲裁？]()
- 員工被降薪多長時間提出勞動仲裁？
- 律師解析：員工被降薪一年內都可以提出勞動仲裁。勞動仲裁的時效是一年。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和......
![沒有籤勞動合同該如何仲裁]()
- 沒有籤勞動合同該如何仲裁
- 律師解析：未簽訂勞動合同的仲裁流程：1.當事人向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料；2.勞動爭議仲裁委員會決定是否受理；3.勞動爭議仲裁委員會受理後五日內向被申請人送達仲裁申請書副本；4.被申請人提交答辯書；5.......
![工傷民事糾紛怎麼解決]()
- 工傷民事糾紛怎麼解決
- 律師解析：工傷民事糾紛有以下四種處理方式：(1)雙方協商解決。(2)調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解。(3)仲裁解決。雙方不願或無法透過上述兩種方式解決的，可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員......
![單位沒簽勞動合同可以仲裁嗎]()
- 單位沒簽勞動合同可以仲裁嗎
- 律師解答：能。律師解析：工地沒有勞動合同可以申請勞動仲裁仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調解，並作出裁斷的行爲。勞動爭議仲裁是仲裁製度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具......
![勞動仲裁有起訴書嗎]()
- 勞動仲裁有起訴書嗎
- 律師解析：勞動仲裁需要申請書，不需要起訴書。但是如果不服仲裁，起訴到法院，需要有起訴書。法律依據：《勞動法》第83條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法......
![勞動仲裁裁決機構能否主動撤銷仲裁裁決？]()
- 勞動仲裁裁決機構能否主動撤銷仲裁裁決？
- 律師解答：可依法撤銷。律師解析：在下列情形下勞動仲裁裁決可依法撤銷：裁決所根據的證據是僞造的；勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；適用法律、法規確有錯誤的；對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；違反法定程序的；仲裁員在......
![勞務合同糾紛找哪部門解決？]()
- 勞務合同糾紛找哪部門解決？
- 律師解析：1、因勞動合同發生爭議的，先向勞動監察部門投訴。2、如果屬於勞動糾紛，也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。3、雙方當事人如果對仲裁不服或有異意，可以向當地人民......
![勞動糾紛能否可以直接上訴]()
- 勞動糾紛能否可以直接上訴
- 律師解答：勞動糾紛不可以直接上訴。律師解析：勞動糾紛不可以直接上訴。勞動者與用人單位之間發生勞動爭議，依法應先進行勞動仲裁前置程序。發生勞動糾紛後，勞動者想要透過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動爭議仲裁機構進行仲......
![遭遇工傷糾紛怎麼辦]()
- 遭遇工傷糾紛怎麼辦
- 律師解答：選擇相應的解決方式進行處理。律師解析：工傷糾紛有以下四種解決方式：(1)雙方協商解決。(2)調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解。(3)仲裁解決。雙方不願或無法透過上述兩種方式解決的，可自發生勞動爭......
![勞務合同糾紛能直接起訴嗎？]()
- 勞務合同糾紛能直接起訴嗎？
- 律師解答：可以，但有例外。律師解析：可以，但有例外。一、可以直接訴訟，當事人可以攜帶身份證、勞務合同、起訴狀向法院申請立案，法院通知雙方受理案件、送達開庭公告，在七個工作日內通知雙方開庭時間，開庭當日當事人帶齊證據資......
![勞務合同糾紛仲裁受理嗎？]()
- 勞務合同糾紛仲裁受理嗎？
- 律師解答：受理。律師解析：勞務合同糾紛仲裁會受理。一、勞務關係產生糾紛時，如果勞務合同有約定仲裁條款或者簽訂了仲裁協議的，可以申請仲裁解決爭議。但不能申請勞動仲裁。二、對於仲裁結果不滿意的，可以在收到裁決書15天......
![員工怎樣申請勞動仲裁]()
- 員工怎樣申請勞動仲裁
- 律師解析：申請勞動仲裁應當提交以下材料：(一)《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委託代理人提交仲裁委，一份由申請人留存；(二)身份證明。申請......
![退休職工與廠發生勞動爭議怎麼仲裁]()
- 退休職工與廠發生勞動爭議怎麼仲裁
- 律師解析：因爲討要工資引起的勞動爭議，勞動關係存續期間勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。申請仲裁的時效期間爲一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之......
![勞動仲裁如何申請]()
- 勞動仲裁如何申請
- 律師解析：勞動仲裁申請的流程：1、勞動爭議發生後，當事人應在法律規定的期限內，向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動法》有明確規定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書......
![勞資糾紛勞動局要多久]()
- 勞資糾紛勞動局要多久
- 律師解答：一般兩個月左右。律師解析：找勞動局一般需要兩個月左右才能解決；而找勞動仲裁委員會的，仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決；案情複雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。當事人......
![包工頭拖欠工資不給如何辦？]()
- 包工頭拖欠工資不給如何辦？
- 律師解析：包工頭拖欠工資不給的，勞動者可以透過以下途徑解決：1、向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。2、勞動仲裁。發生勞動......
![未滿16歲打工不發工資怎麼辦？]()
- 未滿16歲打工不發工資怎麼辦？
- 律師解析：未滿16歲打工不發工資的，可以先和用人單位協商，如果協商無法解決的，則可以透過以下法律途徑來解決：1、向當地勞動保障監察機構投訴；2、申請勞動仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會......
![工傷訴訟時效多久？]()
- 工傷訴訟時效多久？
- 律師解析：工傷職工與用人單位就賠償的爭議屬於勞動爭議，仲裁時效爲一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決......
![申請勞動仲裁程序和費用]()
- 申請勞動仲裁程序和費用
- 律師解答：申請勞動仲裁不收取費用。律師解析：申請勞動仲裁不收取費用。申請勞動仲裁的程序如下：1、爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書；2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定；3、仲裁庭開庭五日前......
