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國家監察法的頒佈目的是什麼?
一、國家監察法的頒佈目的是什麼?國家監察法的頒佈目的是:爲了深化國家監察體制改革,加強對所有行使公權力的公職人員的監督,實現國家監察全面覆蓋,深入開展反腐敗工作,推進國家治理體系和治理能力現代化,根據憲法,制定本法......
公司拖欠工資勞動監察部門
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報......
商業祕密具備幾大特徵?
一、商業祕密具備幾大特徵?商業祕密和其他知識產權(專利權、商標權、著作權等)相比,有着以下特點:1、非公開性商業祕密的前提是不爲公衆所知悉,而其他知識產權都是公開的,對專利權甚至有公開到相當程度的要求。2、非排他性......
勞動監察大隊受理範圍是怎樣的?
勞動監察大隊的作用在於監督用人單位,如果勞動者發現用人單位有違法行爲,是可以向勞動監察投訴的。可以說,勞動監察大隊是一個起到維護勞動者合法權益,監督用人單位的機構。那麼,勞動監察大隊受理範圍是怎樣的呢?本站小編關......
國家監察法何時頒佈
最新的國家監察法何時頒佈2018年3月20日,第十三屆全國人大一次會議表決透過了《中華人民共和國監察法》。根據《監察法》第一條爲了深化國家監察體制改革,加強對所有行使公權力的公職人員的監督,實現國家監察全面覆蓋,深......
什麼情況公司屬於違法解除勞動合同
(一)法律明確規定不得解除勞動合同但用人單位強行解除根據《勞動合同法》第42條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同:1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職......
勞動監察投訴管轄範圍和投訴條件有哪些
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物......
勞動者如何勞動維權才能保障權益?
古往今來,勞動者與用人單位之間一直存在着這樣或那樣的勞動糾紛。隨着經濟社會的發展,我國關於勞動糾紛的法律法規也逐漸完善,尤其是勞動法及其相關補充規定在保障勞動者維權權利上起了重要作用。一旦現實生活中,勞動者不......
勞動監察機構
勞動監察機構其實主要就是指勞動保障監察大隊,一般在是設立在區縣的,市一級的往往就是勞動保障監察總隊。很明顯,這些勞動監察機構主要就是在勞動方面進行保障、監督的。當然,對於一些勞動違法行爲,當事人可以向勞動監察大......
勞動保障與勞動監察
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物......
2021勞動仲裁中可以反訴嗎
一、勞動仲裁中可以反訴嗎勞動爭議仲裁能反訴。勞動仲爭議仲裁反訴是指在已經開始的勞動仲裁或訴訟程序中,仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的,目的在於抵銷或吞併本訴申訴人仲裁請求或本訴原告訴訟請求......
租房到期後不退押金怎麼辦
一、租房到期後不退押金怎麼辦在租房過程中押金大多數都是一個月的房租,也就是說初次租房時不但要付一個或幾個月的房租,還需要多付一個月的房租作爲押金。全國各地租房押金到底應該交多少,租房押金並沒有一個統一的標準......
勞動監察令能否提起行政訴訟
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確......
勞動監察大隊職責是什麼
勞動監察大隊是勞動工作過程中的檢查者,如果勞動人民的合法權益受到侵犯時,可以向他們提出投訴,他們將出面處理。那麼勞動監察大隊職責是什麼?小編將整理了一些勞動監察大隊職責相關的知識,感興趣的人可以往下閱讀。一、勞......
勞動保障監察機構設定是什麼
國家對勞動保障得重視,不能僅僅體現在法律的規定,更多的需要相關部門監督實施,那麼依法設定勞動保障監察機構的重要性不言而喻,勞動保障監察機構設定是怎樣的?其職責是什麼?這些問題可以諮詢本站!勞動保障監察機構,是勞動......
什麼情況下的勞動仲裁是一裁終局
一、什麼情況下的勞動仲裁是一裁終局《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決爲終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者......
監察法中留置權的性質是什麼?
一、《監察法》中留置權的性質是什麼?《監察法》中留置權的性質是調查權。《監察法》第二十二條被調查人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪,監察機關已經掌握其部分違法犯罪事實及證據,仍有重要問題需......
勞動監察部門
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、......
勞資糾紛勞動監察大隊
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物......
醉駕交警撤案了是不是就沒事了?
一、醉駕交警撤案了是不是就沒事了?醉駕涉嫌危險駕駛罪,是否立案由公安機關來決定,如果情節較輕的,可以依法免除處罰。不過沒有特殊情況的話,交警是沒有權利撤銷訴訟或不移交,必須向檢察院提出訴訟,除非是檢察院認爲案件情......
勞動維權法律援助的申請流程是什麼
法律援助的程序一個法律援助案件的辦理流程包括案件受理、審查、指派、承辦、監督等階段。(1)案件的受理公民獲得法律援助的途徑主要有兩種,一是依法申請;二是由人民法院指定。民事、行政案件的申請,應當向負有賠償給付......
2022年國家監察法出臺後哪些法律需要修改
一、國家監察法出臺後哪些法律需要修改《監察法》出臺後,監察權的行使涉及對原有法律中對有關國家機關職權的劃分需要作出相應的修改和調整。包括:一是《刑事訴訟法》、《人民檢察院組織法》、《檢察官法》等法律中關於......
監察法天津地區手段運用有哪些
監察法天津地區手段運用有哪些監察處置方式:談話提醒、批評教育、責令檢查,或者予以誡勉;政務處分;問責或者提出問責建議;移送審查起訴;提出監察建議;撤銷案件。監察救濟方式:監察對象對監察機關作出的涉及本人的處理決......
勞動仲裁敗訴能找勞動監察
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物......
勞動仲裁可以提出反訴嗎
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