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蘇州社保補繳需要哪些資料?
社保補繳工作是老百姓關心的大事,各地社保局相繼開展全市範圍內的社保補繳工作,社保補繳都是按照相應的工作流程進行補繳的。蘇州社保補繳需要的資料主要有勞動合同、就業登記證、職工檔案等材料,具體內容接下小編爲大家......
保胎假規定有多少天
一、保胎假規定有多少天保胎假,是我們大家通俗的叫法。但是,對於現在提出的“保胎假”這一新概念,我國目前的法律上並無相關規定。保胎假大概可分爲這麼3種情況:第一是產前假。根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工......
廣州市社保補繳有哪些要求?
補繳條件1、須由用人單位提出申請2、用人單位與補繳個人存在事實勞動關係3、省直單位應參保而未參保等原因,導至社保欠繳的,可申請社保補繳4、曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關係或......
申請休婚假是否帶薪休假
一、申請休婚假是否帶薪休假婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。婚假期間工資待遇:在......
上海市非法使用童工會有什麼處罰
非法使用童工的現象在當前社會雖說已經非常少見,但是還並沒有絕跡,使用童工的現象在用人單位中還是時有發生,雖說使用童工可以降低運營成本,但是使用童工對社會的發展來說是極其不利的,而且國家法律對此是有明文禁止的。那......
私人廠收15歲童工後果是什麼?
一、私人廠收15歲童工後果是什麼?(一)用人單位使用童工的,有勞動保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照國務院制定的《使用有毒物品場所勞動保護條例》規......
如果是簽了勞動合同是否要交社保?
勞動者在用人單位工作的,用人單位是需要按時發放勞動報酬的,還需要爲勞動者購買社會保險的。雙方當事人是需要簽訂書面的勞動合同,明確彼此的權利義務的。和單位簽訂勞動合同後,單位和職工就必須按規定繳納社保。根據《社......
2022公務員死亡撫卹金標準是什麼?
在生活中我們經常聽說關於公務員的很多好處,因爲公務員向來都是鐵飯碗並且職業地位比較高,因此如今很多人還是會選擇去考公務員,對於公務員的工資是保密但是對於公務員的死亡撫卹金是有詳細的標準的,那公務員死亡撫卹金標......
在我國關於繳費工資是什麼
單位的財務部一般要結合實際情況計算出全體職工的繳費工資,而且計算出來的繳費工資是需要向當地的社保機構申報的。繳費工資本身對職工個人來說也有着非常重要的意義,可能目前還是有少部分的勞動者不太瞭解,在我國關於繳......
臨時清潔工勞動合同必備條款有哪些
所謂必備條款就是指法律規定勞動合同必須具備的條款。只有完全具備這種條款,勞動合同纔可依法成立。這種法定必備條款又分爲一般法定必備條款和特殊法定必備條款。一般法定必備條款,是法律要求各種勞動合同都必須具備的......
社保補繳是什麼時候開始
一、社保補繳是什麼時候開始1、新政策規定在2018年1月1日以後,補繳社保需要根據您上一年的平均工資的60%作爲一個標準,補繳其中的20%。即使因爲戶口轉移原因不能及時繳納社保也是沒有關係的,可以依照法律的規定進行補繳......
勞動合同和編制區別是什麼意思?
一、勞動合同和編制區別是什麼意思?勞動合同他是指用人單位和勞動者之間簽訂的協議,這是證明勞動關係存在的,編制的話,它包括事業編制和教師編制,這是兩個不同的體系概念。《勞動合同法》第二條【適用範圍】中華人民共和......
交通事故社保不賠怎麼辦?
因交通事故而受傷的,屬於社會保險範圍的,當事人可以依法申請社會保險報銷。另外因交通事故受傷的,當事人可以要求侵權承擔相應的侵權賠償責任。具體情況,請自行根據實際情況及相關法律規定進行覈實確定。相關法律規定:《中......
新勞動法對辭退員工的補償有哪些規定
新勞動法對辭退員工的補償有哪些規定?補償標準是怎樣的呢?針對這些問題,本站小編爲大家整理了勞動法對辭退員工補償的有關內容,在下文中將會爲大家解答上述問題,請閱讀下面的文章進行詳細的瞭解。一、新勞動法辭退員工補......
晚婚晚育產假工資發放標準
晚婚晚育的女職工在產假期間同樣享受法律中規定的產假待遇,也就是說此時的女職工可以獲得相應的工資。那麼晚婚晚育產假工資發放標準是怎樣的呢?請跟隨小編一起來了解下。按照國家和省市相關政策規定:1、《勞動法》規定......
爲什麼上不了五險一金
五險一金是每一個正規公司都需要爲員工繳納的社會保障措施,辦理五險一金要滿足法定的條件,按照規定的流程才能夠辦理成功。對於五險一金有大部分人不太樂意繳納,但有些人想交卻不能交,今天本站的小編就爲大家解釋一下爲什......
勞動合同範模板包含的內容有哪些
(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。名稱是代表用人單位的符號,即註冊登記時所登記的名稱,相當於自然人的姓名。住所,用人單位辦事機構的所在地爲其住所。有兩個以上.辦事機構的,以用人單位主要的辦事機......
西安市勞動合同法違反的法律責任是什麼?
一、西安市勞動合同法違反的法律責任是什麼?用人單位違反勞動合同的違約責任(一)、用人單位違反勞動合同的經濟補償責任1、經雙方當事人協商一致、由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿......
對於員工被開除怎麼賠償?
一、對於員工被開除怎麼賠償?對於員工被開除的賠償,應當基於實際的原因而定。根據《勞動合同法》第四十七條的規定,“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一......
殘疾人就業保障金如何計算
一、殘疾人就業保障金如何計算需繳納的保障金按下列公式計算:(一)按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%;(二)應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上......
河南社保補繳政策有什麼規定
隨着社會改革的日益完善,人民的生活水平得到提高的同時生活質量也得到了保障,就在關於社會保險方面河南省有充分的表現。那麼,河南社保補繳政策具體有哪些規定呢?按照當地政府的資訊公佈,社保補繳政策的補繳條件、補繳時......
勞動合同法放假工資的標準是怎麼樣的?
一、勞動合同法放假工資的標準是怎麼樣的?根據《工資支付暫行規定》,第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:(一)用人單位依......
單位僱童工會罰款多少錢
如果用人單位違反相關法律的規定而僱傭童工的話,這樣的行爲顯然已經構成了違法,此時會對單位作出相應的處罰,其中就包括了對單位進行罰款。那一般單位僱童工會罰款多少錢呢?對此,本站小編收集了有關資料,馬上就來告訴你答......
女職工享有哪些法定權利?
在我國,女性的很多權益都是得到法律保護的。女職工也是,女職工在孕期、哺乳期單位是不可以辭退的,還有女職工也禁忌從事一些過重的勞動。下面小編爲大家介紹一下女職工享有哪些法定權利,以及禁止從事的工作。一、女職工享......
根據我國法律的規定打工多少歲算童工?
我們國家法律上對於未成年人的保護力度十分強大的,未成年人在社會上由於身心發展的並不是特別的健全,所以很容易受到一些別人的侵犯,所以國家法律當中是有着明確的權益保護的,比如說我們國家使用童工是不被法律允許的,很多......
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