工傷認定的情形有哪些

工傷認定的情形有哪些

工人有下列情形之一的，應當認定爲工傷:
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原由受到意外傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到意外傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原由受到傷害或者發生意外下落不明的；
（六）在上下班路中，受到非本人主要職責的交通意外或者城市軌道交通、客運輪渡、火車意外傷害的；
（七）法律、行政法規限定應當認定爲工傷的其他情形。
工人有下列情形之一的，視爲工傷：
（一）在工作時間和工作職位，突發疾病喪命或者在48小時之內經搶救無效喪命的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）工人原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已獲到傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。rn工人有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關限定享受工傷保險待遇；工人有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關限定享受除一次性傷殘補貼金以外的工傷保險待遇。