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試用期已過 正式合同沒簽 但我想辭職 可以直接走嗎
試用期已過,正式合同沒簽,但我想辭職,可以直接走嗎用人單位爲未勞動者訂立合同和勞動者辭職沒有直接聯繫。沒有訂立勞動合同屬於用人單位違法在先,與勞動者離職是兩回事,勞動者應當先維權,要求用人單位先承擔賠償2倍的工資......
上海居住證滿120分有什麼用
沒有結婚證能不能離婚呢,需要補辦結婚證嗎?關於沒有結婚證能不能離婚解答如下:按照婚姻法的規定:“要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規定的,予以登記,發給結婚證。取得結婚證,即確立夫妻關係......
非全日制用工規定備案
什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下,小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付......
寧夏婚假2024
如何申請交通事故傷殘評定由人民法院指定。第二十六條當事人申請鑑定經人民法院同意後。對需要鑑定的事項負有舉證責任的當事人,應當對該事實承擔舉證不能的法律後果,致使對案件爭議的事實無法透過鑑定結論予以認定的《......
北京市城鎮居民最低工資標準
北京最低工資標準適用於全日制從業人員的月最低工資標準繼續爲2200元,適用於非全日制從業人員的小時最低工資標準繼續爲24元,適用於非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準繼續爲56元。下列項目不作爲最低工資標準......
勞動合同法第三十六至四十四條
勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除......
勞動者權益保障制度
勞動者怎樣保障自己的權益你好,你父親與公司之間屬於勞動關係,你父親可以申請認定工傷,工傷認定後可以進行傷殘鑑定,要求公司按照工傷待遇支付你相應賠償,公司如不配合解決,你可以透過勞動仲裁、訴訟等方式解決。,工傷待遇賠......
被裁減人員有優先就業權嗎
被裁減人員有優先就業權嗎用人單位進行經濟性裁員,在六個月內重新錄用人員的,應當通知被裁減的人員,並在同等條件下優先招用被裁減的人員。之所以賦予被裁減人員優先就業權,主要出於三方面考慮:一是被裁減人員不是因爲個人......
一次性年終獎和當月工資怎麼計算
計算田地作物現在的數量和價值(青苗補助),給予一次性補償綜上所述,苗圃的徵地補償標準中除了包括土地補償費和安置補助費等費用之外,還包括了承包這塊土地的土地承包費、苗木賠償費等等,不同各類的樹苗賠償標準也是不同的......
寧夏銀川市企業年金繳納
寧夏銀川市工傷鑑定在什麼地方銀川市社會保險事業管理局地址:銀川市興慶區文化東街147號電話:(0951)6041376......
防城港退休人員漲工資2024
2024廣西防城港八級傷殘賠償責任事故:八級傷殘具體的賠償爲按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償六年的傷殘賠償金,(如是城鎮戶口就按城鎮標準,如是農村戶口就按農村標準);另外就是醫藥費、住......
工傷做傷殘鑑定後如何轉社保
工傷後多久做傷殘鑑定職工經治療傷情相對穩定後仍存在殘疾,影響勞動能力的,應當進行傷殘鑑定,一般而言,傷殘等級鑑定是在工傷醫療期滿時進行,但是如果醫療期尚未滿,但是工傷職工的病情屬於相對穩定階段,也可以進行傷殘等級鑑......
工傷死亡勞動仲裁申請書
申請勞動仲裁期間,找不到被申請人怎麼辦?您好,請具體說明情況。當事人可以委託代理人蔘加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動,應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書,委託書應當載明委託事項和權限。可以......
最新自願加班會有加班費嗎
自願加班會有加班費嗎用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作”,勞動者自願加班的,用人單位依據以上規定可以不支付加班工資。企業可以制訂與國家法律不相牴觸的加班......
天津個稅起徵點2024
杭州2024個稅起徵點是多少,個稅起徵點調整時間個稅改革的意義,絕不在於起徵點的提高,其更深層的政策信號在於中國的賦稅改革告別了“越改越重”的“黃宗羲定律”,開始履行賦稅予民的富民諾言。個人所得稅改革依然任重道遠......
雙方協商一致解除勞動合同還有失業金嗎
雙方協商一致解除勞動合同還有失業金嗎雙方協議解除合同沒有失業救濟金。因爲不符合失業救濟金的領取條件。領取失業金必須具體以下條件:一、失業人員必須按照規定參加了失業保險;二、失業人員所在的單位和本人都必須按......
訂立勞動合同程序應該怎麼規定
訂立勞動合同程序應該怎麼規定訂立勞動合同程序:由用人單位提出招用需求,與勞動者進行面談後,對工作內容、工作時間、勞動保險、社會保險等事項,協商達成一致意見的,可以簽訂勞動合同。法律依據《中華人民共和國勞動合同法......
養老保險一個月交1000
個人交養老保險一個月交多少錢你好,1.有單位的個人繳納費用爲:前一年省月平均工資×8%因爲單位要幫我們交(前一年省月平均工資×12%)這個一般單位上報並不標準,如獎金等亂七八糟的東西不算,目的是降低繳費基數,節約用工成本,所......
綏化工傷保險條例實施細則
個人買保險,綏化工傷保險條例實施細則或者基金如何規定?您好,綏化工傷保險條例實施細則包括的基金方面也得闡述一下。1.工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構......
當月發當月工資但是個稅算少了
員工入職當月工資怎麼發計算月出勤天數和月工資,全月出滿勤即爲21.75天,如果休息日出勤,則應按照加班時間計算,而不應計算到月計薪天數當中。統計月出勤時間,這裏特別應當注意的是不應統計當月的出勤天數,而應當統計缺勤時......
勞動糾紛打官司麻煩嗎
勞動糾紛打官司麻煩嗎1、打官司並不麻煩,只是很多人對打官司的流程不夠了解。2、勞動爭議案件屬仲裁前置,首先需要向當地的仲裁委申請勞動仲裁,不能直接找法院提起訴訟。對仲裁裁決不服的,纔可以向法院提起訴訟,仲裁委作出......
推進企業年金的措施
企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國......
江蘇陪產假時間
江蘇男職工陪產假多少天陪產假也就是男方的護理假,根據《江蘇省人口與計劃生育條例》規定,男方:護理假延長5天,共享受10+5=15天。上述規定的護理假視爲出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇。(《江蘇省工資支付條例》......
外籍人員勞動合同範本
外籍人員聘用合同甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通信地址:_________________聯繫電話:____......
隴南勞動合同續簽申請書
續簽勞動合同申請書怎麼寫?續簽勞動合同申請表傳媒後勤人事-08-A/0填表日期:年月日姓名性別職務職稱政治面貌最高學歷身份證號碼其他需要說明的變動資訊個人續簽理由部門意見人事部門意見分管領導意見公司領導意見注:本表......
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