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企業間借款合同是否有效最新的規定是什麼
企業間借款合同是否有效最新的規定是什麼企業間借款合同只要是各企業間自願簽訂的,且不存在違反法律法規、強制性規定、違背公序良俗的情況的就是有效的。如果存在以下情況的,則是無效的:一、以向其他企業借貸或者向本單......
民法典企業債務糾紛訴訟時效是多長時間
民法典企業債務糾紛訴訟時效是多長時間企業債務糾紛訴訟時效爲三年。依據我國相關法律規定,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間爲三年。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算......
對於徵收企業用地應該如何進行合理補償
徵收企業用地應該如何進行合理補償導讀:對於徵收企業用地的補償是由徵收部門和企業協商,一般需要支付房屋價值的補償、搬遷安置的補償、停產停業損失的補償等。徵地糾紛的處理方式是向當地人民政府部門進行投訴或者申請......
私營企業個體企業差別2024
私營企業和個體企業的區別私營企業和個人企業看着非常相似,都是私人開設的,但實際兩者有非常大的差距:(一)兩者在登記成立時的不同之處在於向工商局提供的資料,個體工商戶需要提交身份證明、職業情況的證明和經營場地證明......
企業年金三大支柱
企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國......
企業籤勞動合同不合法怎麼辦
勞動合同不合法怎麼辦第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。第十七條勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的......
企業停產停業 房產稅
企業停產停業損失如何計算1.停工損失是指爲公共利益進行項目建設需拆遷企業而導致企業停產所必須支付的各種費用及應當獲取的正常收益。2.停工損失構成要素包括:人員薪酬、各種合同違約金、企業正常收益等。停工損失客......
推進企業實施知識產權戰略
企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、......
河北企業工傷賠償
河北省九級工傷怎麼要求企業賠償因工受傷待遇:屬於工傷的,依照工傷保險條例的相關規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發......
外商企業繳納房產稅嗎
企業如何繳納房產稅1.開啟省網上稅務局,點擊右上角“登入”,在登入介面上,輸入納稅人識別號和密碼登入。2.進入到網上申報的介面,在介面的左上角可以看到“納稅申報”。3.點擊“納稅申報”,在“納稅申報”的下拉選單裏有“......
房開企業企業所得稅
中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別?中央與地方留成不同,一般中央企業全部歸中央,地方企業六成歸中央國稅徵收的項目有:1.增值稅;2.消費稅;3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅;4.企業所得稅(中央企業所得稅,鐵......
合夥企業回購協議範本
餐飲業合夥企業入夥協議書範本甲方:__________________身份證號碼:__________乙方:__________________身份證號碼:__________丙方:__________________身份證號碼:__________丁方:__________________身份證號碼:__________甲、......
企業固定資產概念
企業入固定資產金額增加怎麼辦一、企業購入固定資產,金額增加,會計分錄是:借:固定資產貸:銀行存款二、固定資產確認的條件:一項資產如要作爲固定資產加以確認,首先需要符合固定資產的定義,其次還要符合固定資產的確認條件,即:與......
掛靠合法嗎 掛靠人與被掛靠企業之間的“掛靠”行爲有效嗎
掛靠合法嗎?掛靠人與被掛靠企業之間的“掛靠”行爲有效嗎掛靠,即所謂“企業掛靠經營”,就建築業而言,是指允許一個施工企業或他人在一定期間內使用自己企業名義對外承接工程的行爲。允許其他企業使用自己名義的企業爲被......
企業間債務糾紛形成的原因是怎樣的
一、企業間債務糾紛形成的原因是怎樣的企業間債務糾紛形成的原因:1、企業本身資金不足。2、遭遇合同詐騙。3、合同簽訂不明確。合同雙方因爲貨物數量、質量、規格、履行方式等發生糾紛,導致一方明確表示不願意付款的行......
企業專利戰略的實施
企業發展戰略的法律作用企業發展戰略的法律作用:企業運用法律時應當發揮其四種作用:法律參謀、法律保障、法律培訓、法律監督。法律參謀是一種輔助性工作,是將企業經營者的經營思維放在法律層面上進行考慮,提供富有價值的......
企業知識產權管理的最終目的
什麼是知識產權管理知識產權管理是指國家有關部門爲保證知識產權法律制度的貫徹實施,維護知識產權人的合法權益而進行的行政及司法活動,以及知識產權人爲使其智力成果發揮最大的經濟效益和社會效益而制定各項規章制度、......
企業股東股權轉讓協議
中外合作企業股東股權轉讓1、根據《中外合作經營企業法》第10條的規定,中外合作者的一方轉讓其在合作企業合同中的全部或者部分權利、義務的,必須經他方同意,並報審查批准機關批准。2、實踐中,此類公司的股權轉讓操作比較......
企業抵押貸款政策
住房抵押貸款政策很高興回答您關於住房抵押貸款政策的問題,一般而言個人住房抵押貸款需經過以下幾個流程1.準備材料,提出申請;2.銀行調查審批;3.簽訂貸款合同;4.辦理抵押登記;5.貸款發放;6.按期還款;7.註銷抵押。在申請貸款前......
企業跟員工怎麼簽訂勞動合同
企業不與員工簽訂勞動合同怎麼辦簽訂勞動合同可以保護勞動者和用人單位雙方的權利。但在實際生活中,一些用人單位爲了儘可能的降低成本,不願意對工人承擔應有的責任,不願意與就業者簽訂勞動合同。這種情形下,可以採取以下......
企業逃匯罪怎麼懲處
企業逃匯罪怎麼懲處《中華人民共和國刑法》第一百九十條【逃匯罪】公司、企業或者其他單位,違反國家規定,擅自將外匯存放境外,或者將境內的外匯非法轉移到境外,數額較大的,對單位判處逃匯數額百分之五以上百分之三十以下罰......
企業併購怎樣選擇目標公司
企業併購怎樣選擇目標公司企業併購這樣選擇目標公司:1、目標公司應適合收購方自身發展戰略;2、收購方和目標公司的相關程度與目的相聯繫;3、符合收購方自身管理能力和經濟實力;4、收購方與目標公司具有可溶性;5、目標公司......
企業終止合同補償金樣本
終止合同補償金的標準勞動合同法規定,經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者......
企業訂立勞動合同應注意什麼
企業訂立勞動合同應注意什麼(一)勞動合同必備條款勞動合同必備條款是指勞動合同必須具備的內容。勞動合同應當具備以下條款:1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者......
企業理財收入是否繳納營業稅
公司理財收入是否納稅,是由投資的理財產品的性質決定:一、國債利息收入《關於企業國債投資業務企業所得稅處理問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第36號)規定:企業從發行者直接投資購買的國債持有至到期,其從發行者取得......
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