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女職工和未成年工特殊勞動保護有哪些
禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和未成年工禁忌勞動範圍的勞動。禁止用人單......
違反女職工和未成年工勞動保護的行政責任
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確......
女職工勞動保護辦法具體有哪些內容?
女職工勞動保護規定有以下內容:1、用人單位應當加強女職工勞動保護,採取措施改善女職工勞動安全衛生條件,對女職工進行勞動安全衛生知識培訓。2、用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動範圍的規定。用人單位應當將本單位......
哺乳期女職工勞動保護待遇有哪些
律師解析:哺乳期女職工的勞動保護待遇:對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動;用人單位應在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時的哺乳時間;以及女職工比較多的用人單位應當根據需要......
山西省女職工勞動保護規定是怎樣
山西省女職工勞動保護規定是怎樣1、第一條爲了切實保護女職工在勞動和工作(以下統稱勞動)中的安全和健康,制定本細則。關聯法規:2、第二條本細則適用於本省境內一切國家機關、人民團體、企業事業單位(以下統稱單位)的女職工......
未成年工勞動保護有什麼特殊規定?
我國是個勞動力資源豐富的大國,不論出於家庭原因還是個人原因,未成年工數量仍然佔有很大比例,未成年工指的是年滿十六週歲,未滿十八週歲的勞動者,由於未成年人身體仍處於發育階段,所以我國對於未成年工勞動保護方面非常重視......
未成年特殊勞動保護有哪些
國家對未成年工的保護相對於一般勞動者而言肯定是比較特殊的,這也是爲了能夠保障未成年工身心能夠健康的發展。至於未成年特殊勞動保護有哪些,請大家閱讀由本站小編帶來的相關文章瞭解。未成年工,是指已滿16週歲不滿18周......
哺乳期女職工的勞動保護待遇是怎麼規定的
律師解析:哺乳期女職工的勞動保護待遇的規定:女職工哺乳未滿1週歲的嬰兒的,用人單位安排其加班或者安排夜班勞動;用人單位應當在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時的哺乳時間;以及女職工比較多的,用人單位應當根據需......
北京女職工勞動保護條例有哪些
根據當地《女職工勞動保護條例》的有關規定,第一條爲了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以......
職工勞動保護用品發放標準
用人單位應當根據勞動者工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準。用人單位應當根據勞動防護用品配備標準制定採購計劃,購買符合......
女工特殊勞動保護的規定有哪些
一、女工特殊勞動保護的規定有哪些?1、用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動範圍的規定。用人單位應當將本單位屬於女職工禁忌從事的勞動範圍的崗位書面告知女職工。2、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其......
女職工孕期的特殊勞動保護
《勞動法》規定:不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工在孕期內,用人單位不能與之解除勞動合同。......
工會勞動保護主要內容有哪些
工會勞動保護主要內容如下:(一)安全及勞動衛生規程1、用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對勞動者進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。2、勞動安全衛生設......
2023年女職工勞動保護規定
2023年女職工勞動保護規定是什麼從狹義上講,融資是一個企業的資金籌集的行爲與過程,也就是說公司根據自身的生產經營狀況、資金擁有的狀況,以及公司未來經營發展的需要,透過科學的預測和決策,採用一定的方式,從一定的渠道向......
怎麼對未成年工進行勞動保護
未成年工是指已滿16週歲不滿18週歲的勞動者,由於未成年工在身體、心理方面發展還不夠成熟,所以我國對未成年工是規定了很多勞動特殊保護的。那麼究竟如何對未成年工進行勞動保護呢?這是很多未成年工所關心的問題,下面我們......
女職工勞動保護的特點
雖然現在提倡男女平等,但是在工作中,還是對於女職工有一些特殊的保護,那麼在法律上給予了女職工哪些特殊的法律保障呢?本站小編接下就爲您帶來了女職工特殊勞動保護條例的全文,希望對您有所幫助。第一條爲了減少和解決女......
勞動安全與勞動保護的區分
律師解析:區分勞動安全與勞動保護的辦法:勞動安全是在生產勞動過程中,防止中毒、車禍、觸電、塌陷、爆炸、火災、墜落、機械外傷等危及勞動者人身安全的事故發生。勞動保護是國家和單位爲保護勞動者在勞動生產過程中的安......
未成年工特殊勞動保護有關規定?
未成年人是指沒有滿18週歲的孩子,並且有自己的相關保護法。然而由於家裏的特殊狀況,現在有未成年工的說法,未成年工是指16週歲到18週歲間的孩子,那麼關於未成年工特殊勞動保護有關規定是什麼呢?小編在下文給出了詳細的介......
女職工勞動保護規定2023
女職工勞動保護特別規定2023國務院《女職工勞動保護特別規定》第五條規定:”用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同“。用人單位違反規定,因懷孕降低女職工工資的,按《女......
女職工勞動保護規定內容
在我國,對女職工和未成年工都是做出了特殊保護的。尤其是在對女職工的保護上面,因爲女職工身理結構上面與男職工不同,同時也肩負起了生育、哺乳子女的重大責任。下面本站小編爲大家帶來女職工勞動保護規定最新的內容,幫助......
國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護有哪些
一、國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護包括哪些?根據2009年修正的《中華人民共和國勞動法》,國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者,保護包括:(一)禁止安排女職工......
2021年重慶市高溫天氣勞動保護辦法
在高溫環境下工作是對人身體的一種考驗,但有些處於高溫環境下的工作又不得不做。各個地方對高溫下工作進行了一些補貼。下面我們就來看看2016年最新重慶市高溫天氣勞動保護辦法,瞭解一下重慶市對高溫是如何進行補貼的。......
使用有毒物品作業場所勞動保護條例
使用有毒物品作業場所勞動保護條例使用有毒物品作業場所勞動保護條例是爲了保障作業場所安全使用有毒物品,預防、控制和消除職業中毒危害等而制定的。2002年4月32日國務院第57次常務會議透過,2002年5月20日國務院令第......
女職工特殊勞動保護有哪些
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報......
勞動保護用品目錄
勞動保護用品目錄具體包括哪些內容(1)頭部防護:佩帶安全帽/頭盔等,適用於環境存在物體附落的危險;環境存在物體擊打的危險。(2)附落防護:繫好安全帶,適用於需要登高時(2米以下);有跌落的危險時。(3)眼睛防護:佩戴防護眼鏡、眼罩或面......
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