解除勞動合同證明書模板(簡易26篇)
解除勞動合同證明書模板1
國內近些年來,圍繞勞動合同單方解除問題產生的勞動爭議數量顯著增加,深入分析該現狀的原因,與我國現行的勞動合同單方解除權的制度因素有關。解除勞動合同證明是怎樣的呢 以下是小編整理的解除勞動合同證明,歡迎參考閱讀。
解除勞動合同證明範文一
同志:
你與本單位依法訂立的勞動合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),於 年 月 日因 (原因)解除(終止)。你在本單位 崗位上工作,工作年限自 年 月 日起至 年 月 日止共 年 月。
用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日
注:1、本證明一式七份,用人單位留存一份,一份存入本人檔案,四份交勞動合
同訂立和履行地勞動保障行政部門(仲裁科、養老、失業、醫保中心各一份),一份本人持用。
2、對解除(終止)勞動合同,如有爭議,可在收到本證明一年之內到當地勞動爭議仲裁委員會依法申請勞動仲裁。
3、此證明應當履行簽收手續以備查。不辭而別未辦理任何手續離職的勞動者,用人單位可按相關法規及內部規章制度作出處理決定,並採取公告或委託公證機構送達的方式送達。
本證明依據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。
解除勞動合同證明範文二
崑山市企業職工解除(終止)勞動合同證明 (退工備案登記表)
單位編號: 姓 名 工作崗位 身份證號碼 本人戶口所在地 最後一期合同期限 本單位社會保險參 保情況 退工時間 自 自 2015 年 □ 單位解除合同 解除(終止)勞動 合同原因 □ 被開除、除名 □ 自動離職 □ 職工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 2015 年 月至 2015 年 退工類型 月 月 □ 終止合同 □ 解除合同 □ 本人辭職 □ 單位倒閉 □ 職工退休 □ 本人終止合同 (說明) 日 性 別 文化程度 是否黨團員 社保編號
健康狀況
單位終止合同 □ 單位撤銷 □ 職工死亡 □ 職工升學
用 人 單 位 意 見
201 年 月 日 (蓋章)
職 工 本 人 意 見
年 月 日 (簽字)
退工登記備案受理部門意見:
年 月 日 (蓋章)
注:1、用人單位應在辦妥退工備案手續後七日內將本證明送達被退職工。 2、符合領取失業保險待遇的人員,憑本證明、就業登記證、身份證、失業金申請表自離職之日 起 60 天內至失業保險經辦機構辦理申領手續。 3、本表一式四份,用人單位、員工本人、員工檔案、退工業務受理部門各一份。
解除勞動合同證明範文三
同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打):
1、協商一致解除(由用人單位提出)
2、協商一致解除(由個人提出)
3、勞動者單方解除
4、勞動者試用期內解除
5、用人單位裁員
6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
9、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)
我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資爲 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣,工資發至 年 月份,特此證明。
員工簽名:
年 月 日
用人單位(蓋章)
年 月 日
解除勞動合同證明書模板2
用人單位名稱:_______________
地址:_________________________
聯繫電話:____________________
勞動者姓名:____________________
身份證號碼:____________________
工作崗位:____________________
入職日期:_____年_____月_____日
解除日期:_____年_____月_____日
在本單位工作時間:_____年_____月
依據的法律條文:《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項
解除原因(打√)
□勞動者單方解除
□用人單位按《勞動合同法》39條解除
□勞動者試用期內解除
□用人單位按《勞動合同法》40條解除
□勞動者按《勞動合同法》38條解除□用人單位經濟性裁員
協商一致解除:
□單位原因
□個人原因
單位名稱:__________(蓋章)
________年_____月_____日
簽收人:_______________
簽收日期:_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書模板3
同志系我單位員工,性別 ,身份證號 ,________年____月參加工作,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”): □
1、勞動合同期滿; □
2、勞動者開始享受基本養老保險待遇; □
3、勞動者死亡或者失蹤; □
4、用人單位破產; □
5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散); □
6、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)。 我單位決定從________年____月____日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資爲 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣,工資發至________年____月份,特此證明。 員工簽名: 用人單位(蓋章)________年____月____日________年____月____日
解除勞動合同證明書模板4
關於解除勞動合同證明這件事情,只要雙方達成一致,內容、形式、程序不違反法律禁止性、強制性規定即可。若是用人單位提出解除勞動合同的,用人單位應向勞動者支付解除勞動合同的經濟補償金。
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解除勞動合同證明書模板5
關於解除勞動合同證明這件事情,只要雙方達成一致,內容、形式、程序不違反法律禁止性、強制性規定即可。若是用人單位提出解除勞動合同的,用人單位應向勞動者支付解除勞動合同的經濟補償金。
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解除勞動合同證明書模板6
甲方:________________上海__________有限公司
乙方:________________李三(要有基本情況)
甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:________________
一、解除勞動合同的日期爲:______________________年____月____日;
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;
三、;
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:________________上海__________有限公司乙方(簽字):________________
法定代表人或委託代理人:________________身份證號:________________
________年____月____日 ________年____月____日
解除勞動合同證明書模板7
甲方:_________________某某有限公司乙方:_________________,身份證號碼:_________________
甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:_________________
一、解除勞動合同的日期爲:_________________;
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;
三、;
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:_________________某某有限公司乙方(簽字):_________________法定代表人或委託代理人:_________________身份證號:_________________
________年____月____日 ________年____月____日
解除勞動合同證明書模板8
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限爲__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
解除勞動合同證明書模板9
根據規定解除勞動合同證明書至少一式三份,一聯存根留用人單位儲存,一份交勞動者儲存,一份放勞動者檔案。應該公司和勞動者簽字蓋章!如果原件不夠,可以請收取原件的單位在複印件上加蓋鮮章,並註明此複印件與原件一致,原件存何處的字樣。以上就是顧問團爲您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
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解除勞動合同證明書模板10
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係。
特此證明
本人簽名:_________________
解除勞動合同證明書模板11
茲有本單位職工___________________,性別_____________,年齡_________________,住址________________,身份證號___________________。勞動合同期限爲_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。現因爲_________________原因根據《勞動法》_________________等規定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
___________年___________月___________日
解除勞動合同證明書模板12
__________同志系我單位員工,性別,身份證號碼_____________,_____________年_____月_____日參加工作,_____________年_____月起在我單位工作,簽訂勞動合同。因(請選擇如下其中一項打“√”):_________________
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產;
□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他:_________________(法律、行政法規規定的其他情形)。
我單位決定從_____年_____月_____日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資爲_____元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣,工資發至年月份,特此證明。
員工簽名:_________________
用人單位(蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書模板13
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現因_____________解除(終止)勞動關係,解除勞動關係證明。
特此證明
本人簽名:單位蓋章:
法人代表簽名:
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解除勞動合同證明書模板14
離職證明(即法律規定的解除或者終止勞動合同證明)是證明勞動者與原用人單位勞動關係已經解除或者終止的書面檔案,而解除或者終止勞動合同通知書是用人單位通知勞動者解除或者終止勞動合同(關係)的書面檔案,解除勞動合同證明幾份這個問題爲您解答如上,僅供參看。以上就是顧問團爲您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
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解除勞動合同證明書模板15
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限爲__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月____ 日
解除勞動合同證明書模板16
甲方:_________
乙方:_________(員工工號:__________________)
甲、乙雙方於_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由_________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:
一、解除勞動合同的日期爲:_________年_________月_________日;
二、_________方支付_________方經濟補償金(違約金)_________元;
三、___________________________;
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公司)__________________
乙方(簽字)__________________
法定代表人或委託代理人:
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
解除勞動合同證明書模板17
甲方:___________________
法定代表人:___________________
乙方姓名:___________________
性別:________
民族:_________
生於:__________年__________月__________日
住址:______________________________
身份證號碼:____________________
甲、乙雙方相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從__________年__________月__________日起解除雙方的勞動關係。
二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣____________________元(大寫____________________)。
三、經濟補償金在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂後,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方:____________________
法定代表人或代理人簽字:____________________
乙方簽字:____________________
簽訂日期:____________________
解除勞動合同證明書模板18
茲證明_________自________年________月________日入職我公司擔任________部門________崗位,至________年________月________日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“________________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期:________年________月________日
解除勞動合同證明書模板19
茲有______同志與我單位簽訂_____號,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現因_____________解除(終止)勞動關係。
特此證明
本人簽名:________
單位蓋章:________
法人代表簽名:________
________年________月________日
解除勞動合同證明書模板20
甲方:__________
乙方:__________性別:_____
由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收,工作的彙報,轉單的籤返,付清對甲方的應付款項,提供客戶資訊等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,爲保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行爲。
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日,將________%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的__________%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行爲,甲方可以不支付該_______%的補償金。解除勞動合同範本。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。
10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:__________
乙方:__________
__________年_____月_____日
__________年_____月_____日
解除勞動合同證明書模板21
甲方:_________
乙方:_________(員工工號:__________________)
甲、乙雙方於_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由_________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:
一、解除勞動合同的日期爲:_________年_________月_________日;
二、_________方支付_________方經濟補償金(違約金)_________元;
三、___________________________;
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公司)__________________
乙方(簽字)__________________
法定代表人或委託代理人:
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
解除勞動合同證明書模板22
_______與我公司於___年____月____日簽訂了____期限的勞動合同,由於___________________,於_____年_____月_____日勞動合同已經解除(終止)。該同志在我公司曾擔任工作。
特此說明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
使用說明:
甲乙雙方解除或終止勞動合同後,用人單位應爲勞動者出具上述證明,可採用此文書式樣。該證明書作爲勞動者按規定享受失業保險待遇進行失業、求職登記的憑證。
解除勞動合同證明書模板23
甲方:_________________
乙方:_________________,身份證號:_________________,性別:_________________,自起受聘於甲方崗位。
由於乙方提出解除勞動合同的申請,根據《中華人民共和國勞動法》第三十一條的相關規定,特此甲方研究決定於_________________年_________________月_________________日起與乙方解除該勞動合同。
至此,乙方與甲方結清工資等薪資事項以及社會保險等福利事項,乙方離職後將不再因此款項與甲方另有不同異議。
同時乙方鄭重承諾:離職後將按原《勞動合同》的規定,保守甲方的商業祕密,不從事對甲方不利的活動或發表不利的言論,否則願承擔一切法律後果。
甲方(公章):_________________乙方簽名:_________________
日期:_________________日期:_________________
解除勞動合同證明書模板24
姓名:________,性別:_________,出生年月:_________年_________月_________日,
於_________年_________月_________日到本單位工作,與本單位簽訂的最後一期勞動合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,工作部門、崗位和職務爲:_________,本單位工作年限共計_________月。
一、該勞動者與我單位的勞動關係,因以下第項(只選一項)於_________年_________月_________日終止、解除:
A、試用期內符合法定解除條件:(1)由單位解除;(2)由勞動者解除;
B、勞動者嚴重違反勞動紀律或單位規章制度
C、勞動者嚴重失職,營私舞弊,對單位造成重大損害;
D、勞動者被依法追究刑事責任;
E、雙方協商一致,由單位解除;
F、雙方協商一致,由勞動者解除;
G、勞動者辭職;
H、合同期限屆滿,依法可以終止的;
二、單位依法(填寫“應當”或“無須”)支付解除勞動合同經濟補償金,金額爲_________元;社會保險費已繳至:_________年_________月_________日。
單位蓋章:_________ 勞動者簽名:_________
法定代表人(或委託代理人):_________
_________年_________月_________日
經辦人:_________聯繫電話:_________
留置送達的時間和地點:_________
證明人:_________
送達方式:□直接送達;□留置送達;□郵寄送達;□公告送達
說明:
1、終止、解除勞動關係的,用人單位應當及時向勞動者送達本證明書。
用人單位直接送達證明書時,勞動者拒簽收的,可留置送達;無法直接送達或留置送達的,可在單位內公告並用特快專遞方式郵寄送達;只有勞動者下落不明的,纔可以公告送達。
2、本證明一式兩份,勞動者簽名後自留一份;用人單位存一份。
用黑色水性筆填寫,不能複寫,塗改無效。
3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同文字,至少儲存二年備查。
解除勞動合同證明書模板25
甲方:_________有限公司
乙方:________________________身份證號碼:__________
住址:聯繫電話:_______________
鑑乙方向甲方主動提出辭職,雙方在自願協商的基礎上,達成如下協議:
一、自簽訂本協議之日起解除雙方的勞動關係,雙方的權利義務隨之終止;
二、甲方本協議簽訂之日一次性給予乙方補償款人民幣元【該款項包括但不限經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利待遇等)】。
三、乙方取得第二條所述款項後,不得再以勞動關係爲由向甲方主張任何權利。甲、乙雙方就解除勞動關係的事項全部了結,甲方不再爲乙方承擔或支付勞動關係解除前後的任何社會保險金等費用。
四、本協議簽訂之日,雙方已經結清甲方欠付乙方所有賬目(包括但不限工資、獎金、津貼、補助、加班費等)。
五、乙方離開甲方公司後,對知悉的甲方商業祕密及本協議相關解除勞動關係事項等,負有保密義務。乙方離職後不得做出損害甲方的名譽或利益之行爲。
六、本協議簽訂後,雙方應當誠信守約,任何一方違反本協議任一條款,均視爲違約,違約方須向對方支付違約金人民幣伍萬元。
七、本協議自簽章之日起生效,本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________
簽訂日期:________________年____月____日