沒有勞動合同的工傷保險應該怎麼辦

沒有勞動合同的工傷保險，勞動者可以直接去統籌地區社會保險行政部門進行工傷認定，申請工傷保險賠償。工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。
《社會保險法》第41條，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。